The Super ICO: DAOstack is een besturingssysteem voor een nieuwe organisatievorm

Wat is een daostack?

DAOstack is een besturingssysteem voor een nieuwe organisatievorm:

de DAO. De gedecentraliseerde autonome organisaties hebben de verbeeldingskracht van de beste geesten in de ruimte van de blokkeerketen gevangen genomen, maar ondanks hun belofte zijn ze nog steeds een abstract idee. Een belangrijk knelpunt is het ontbreken van een solide kader voor het bestuur van de gedecentraliseerde blokketting. Aan de basis van de DAO-stack is Arc een open en universeel raamwerk van intelligente contracten voor gedecentraliseerd bestuur en collectief waardebeheer over de blockchain. Net zoals HTTP de creatie en interoperabiliteit van websites en webtoepassingen mogelijk maakt, staat DAOstack de creatie en interoperabiliteit van webbedrijven, samenwerking en DAO-toepassingen toe, evenals de afstemming van hun interesses. Het resultaat is een nieuw web van open samenwerking, waarin de collectieven zich kunnen organiseren rond gedeelde doelen en waarden, voorbij pure economische groei. Wij geloven dat dit een cruciale stap zal zijn in de evolutie van de samenleving naar een meer coöperatieve en duurzame toekomst.

De toekomst van de organisatie

Het vermogen om een groot aantal mensen goed te organiseren en te coördineren is een van de belangrijkste krachten (en drijvende krachten) van de samenleving, die zich in de loop van duizenden jaren voortdurend heeft ontwikkeld. In dit hoofdstuk beschrijven we de uitdagingen van de vandaag geërfde organisatie en een nieuwe mogelijke vorm van weborganisatie: de DAO.

Inherited organizations

De samenwerking van agenten verhoogt hun efficiëntie met betrekking tot concurrerende externe marktkrachten. Dit is de basisoorsprong van het bedrijf en de reden waarom organisaties willen groeien. De coördinatie van een groot aantal agenten is echter moeilijk en duur, en dat is de reden waarom organisaties niet oneindig kunnen groeien.

Terwijl ze groeien, hebben organisaties een meer rigide structuur nodig en staan ze daarom voor een groeiende uitdaging om: a) behendigheid te handhaven met betrekking tot snel veranderende omstandigheden; en b) behoud van de afstemming van belangen, vertrouwen en betrokkenheid tussen hun leden. Samengevat, hoe groter een organisatie is, hoe meer interne wrijving het moet verwerken; hoe kleiner het is, hoe meer externe concurrentie overheerst. De werkelijke grootte van een bedrijf is meestal het evenwichtspunt tussen deze twee krachten.

Van tijd tot tijd maakt de introductie van een nieuwe technologie of verandering van paradigma het mogelijk om de gecoördineerde kosten te verminderen, waardoor de schaal en de efficiëntie van de organisaties naar een nieuw niveau worden gebracht. Het ontketent een transitie in het landschap van werk en zaken, en dan ook een sociale verandering, zoals precies het geval was met de uitvinding van crowdsourcing en het internet zelf.

Het internet stond een open, realtime en peer-to-peer uitwisseling van informatie op wereldwijde schaal toe. Als zodanig is internetmedia efficiënter schaalbaarder geworden dan traditionele media, en is het snel met de laatstgenoemden geassimileerd. Het internet zelf is echter niet verenigbaar met de open en gelijkwaardige waardenuitwisseling en de coördinatie van algemene doeleinden en heeft daarom een beperkt potentieel om mondiale samenwerking te stimuleren.

De Blockchain

Blockchain is de tweede internetrevolutie die waarde en business biedt wat internet heeft gedaan voor informatie en media. Biedt ongeëvenaarde niveaus van crowdcoördinatie door volledig te elimineren

problemen van schuld en vertrouwen, en dientengevolge vormt het de technologische basis voor de gedecentraliseerde autonome organisaties (DAO). Een DAO is een nieuwe vorm van schaalbare en zelf-georganiseerde samenwerking, die wordt beheerd door intelligente contracten in de blockchain. Velen geloven dat DAO's de belofte inhouden voor de toekomst van zaken en werk, maar ondanks de grote tractie in de blockchain-gemeenschap rond dit onderwerp, is er nog steeds een gebrek aan een succesvol governancesysteem en een operationele basis voor DAO's. .

Agencies

The basic components of DAOs are smart companies or agencies (we will use those terms interchangeably). An agency is an atomic governance unit that manages and operates with intelligent blockchain contracts. It has its own token (related to the benefits of the company's resources), its own reputation systems (related to credibility and influence on company matters) and its own governance system (its "statutes" codified in contracts smart).

The governance protocol incorporated in the intelligent contract of an agency can be anything that comes to mind. A simple example is a governance system based on proposals, with a yes / no majority vote on the proposals needed to

goedkeuring en uitvoering (een actie in slimme bedrijven). De voorstellen kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op de distributie van tokens en de stemmen kunnen worden gewogen naar de reputatie van de kiezer. We zullen een handvol andere voorbeelden geven in het volgende hoofdstuk. In een heuristische visualisatie zou het er zo kunnen uitzien: